Sola, pero no invisible
Los trabajadores solitarios existen en casi todas las organizaciones: el guardia de seguridad en el turno de noche, el conserje en el anexo, el ingeniero de mantenimiento en la obra. Sin embargo, no siempre son visibles para sus compañeros ni para el puesto central. En un incidente, cada segundo cuenta, y sin visión, las cosas pueden salir crucialmente mal. Los responsables de las instalaciones quieren agarre, pero a menudo carecen de visión de conjunto o simplemente no saben quién está trabajando solo y en qué momento. Esto es precisamente lo que hace vulnerables a los trabajadores solitarios.
De la hoja de cálculo a la información en tiempo real
Tradicionalmente, el trabajo de los trabajadores autónomos se controlaba con hojas de cálculo o informes que los propios empleados tenían que presentar. Esto lleva tiempo y hace que el seguimiento sea propenso a errores. Afortunadamente, la tecnología moderna facilita saber en cualquier momento si un empleado está seguro.
Los registros digitales, los horarios, el seguimiento automático de la ubicación y la geovalla permiten a las organizaciones controlar mejor la ocupación y el riesgo. Los sistemas también pueden señalar automáticamente las anomalías, como cuando alguien no se mueve durante demasiado tiempo o sale de una zona preestablecida. Sin supervisión manual, pero con información actualizada sobre la que puedes actuar inmediatamente.
Más visión de conjunto y control
El objetivo de la vigilancia del trabajador solitario es sencillo: garantizar que alguien no se meta en problemas sin ser detectado. Esto incluye que la información esté disponible de forma rápida, fiable y sin sistemas complicados. Un sistema bien diseñado ofrece a los gestores y a los servicios de emergencia internos información en un solo lugar:
- Dónde se encuentran los trabajadores solitarios
- Si hay anomalía o alarma
- Si están activas y funcionan según lo previsto
- Si es necesario un seguimiento
Responsabilidad y mejora
Un entorno de trabajo seguro no se acaba con la señalización de un incidente. Las organizaciones tienen cada vez más la obligación de demostrar que toman las medidas adecuadas para los trabajadores solitarios, ante las aseguradoras, los organismos reguladores y su propia política de seguridad. Al realizar tu seguridad corporativa en una sola plataforma, ahorras mucho trabajo administrativo y todo está totalmente automatizado.
Los informes también proporcionan información sobre determinados procesos de trabajo: dónde se producen riesgos con más frecuencia, cuándo alguien está estructuralmente solo durante mucho tiempo y qué situaciones requieren una prevención adicional.
¿Cómo organizar la seguridad del trabajador solitario sin complejidades?
El reto para muchas organizaciones es proporcionar protección sin exigir a los empleados que realicen acciones adicionales. Especialmente con los trabajadores solitarios, la facilidad de uso es esencial: el sistema debe funcionar sin que nadie tenga que interactuar conscientemente con él.
La tecnología actual ofrece varias opciones para ello: piensa en la detección automática de caídas (man-down), los controles periódicos, un botón de emergencia en el teléfono o dispositivo emparejado y las alarmas directas a una central o central de alarmas remota (PAC).
Una solución práctica para los trabajadores solitarios
Para las organizaciones que quieren proteger a sus trabajadores solitarios sin tener que implantar complejos sistemas en la empresa, hoy en día existen soluciones fáciles de implantar.
El módulo de trabajadores solitarios de Findwhere va en esta línea.
Ofrece funciones como la detección automática de hombre caído, una aplicación fácil de usar para trabajadores solitarios y la posibilidad de enlazar botones de emergencia de hardware con un PAC o una sala de control interna. Esto proporciona una visión en tiempo real, así como un seguimiento inmediato cuando sea necesario, sin lastre adicional para los empleados.
